Tapahtumapäivä
04.11.2021
Tapahtumapaikka
Online
Tule oppimaan, mitä käytännön toimia monimuotoisen ja osallistavan työelämän rakentaminen vaatii yrityksiltä.
Työelämän syrjimättömyys on yksi tehokkaimmista keinoista edistää ihmisoikeuksien ja tasa-arvon toteutumista yhteiskunnassa. Tästä suuressa vastuussa ovat yritykset, jotka työllistävät valtaosan työvoimasta niin Suomessa ja ulkomailla.
Tässä keskustelutilaisuudessa opimme miksi ja miten yritysten tulisi edistää monimuotoisuutta ja osallisuutta (diversity & inclusion) toiminnassaan. Tilaisuudessa perehdymme muun muassa yhdenvertaisuuteen työntantajan vastuuna, monimuotoisuuden ja osallisuuden liiketoiminnallisiin merkityksiin sekä käytännön toimiin, joita syrjinnän poistaminen vaatii yrityksiltä.
Tervetuloa mukaan oppimaan 4.11.2021 klo 10:30-12! Tämä tilaisuus järjestetään suomeksi etänä, ja se tallennetaan.
Tilaisuus on avoin ja ilmainen kaikille UN Global Compact Network Finlandin jäsenorganisaatioille ja niiden työntekijöille. Myös muut ovat lämpimästi tervetulleita osallistumismaksua (80 €) vastaan.
YK:n luontokokous COP17 järjestetään tänä vuonna Armenian Yerevanissa. UN Global Compact Suomi koordinoi Suomen yritysdelegaatiota yhdessä ympäristöministeriön kanssa.
An update on the negotiations and a wider view on the wider COP ecosystem: who is there, what are they trying to achieve, and where do academics, businesses, policymakers and other stakeholders fit.
Join the CoP team for a live Q&A office hours session, where they will walk through key requirements and share important updates for the 2026 Communication on Progress (CoP) reporting cycle.