Tapahtumapäivä
04.11.2021
Tapahtumapaikka
Online
Tule oppimaan, mitä käytännön toimia monimuotoisen ja osallistavan työelämän rakentaminen vaatii yrityksiltä.
Työelämän syrjimättömyys on yksi tehokkaimmista keinoista edistää ihmisoikeuksien ja tasa-arvon toteutumista yhteiskunnassa. Tästä suuressa vastuussa ovat yritykset, jotka työllistävät valtaosan työvoimasta niin Suomessa ja ulkomailla.
Tässä keskustelutilaisuudessa opimme miksi ja miten yritysten tulisi edistää monimuotoisuutta ja osallisuutta (diversity & inclusion) toiminnassaan. Tilaisuudessa perehdymme muun muassa yhdenvertaisuuteen työntantajan vastuuna, monimuotoisuuden ja osallisuuden liiketoiminnallisiin merkityksiin sekä käytännön toimiin, joita syrjinnän poistaminen vaatii yrityksiltä.
Tervetuloa mukaan oppimaan 4.11.2021 klo 10:30-12! Tämä tilaisuus järjestetään suomeksi etänä, ja se tallennetaan.
Tilaisuus on avoin ja ilmainen kaikille UN Global Compact Network Finlandin jäsenorganisaatioille ja niiden työntekijöille. Myös muut ovat lämpimästi tervetulleita osallistumismaksua (80 €) vastaan.
Join us for the webinar during which you can expect to learn what the current regulatory trends and key EU and international regulatory developments are. The ESG Regulatory Briefings offer a concise, high-level overview of the fast-evolving regulatory landscape, flagging changes and supporting you in gaining an understanding of what needs to be prioritised.
Kaikille avoin webinaarisarjamme sukeltaa yritysten ihmisoikeustyön ajankohtaisiin aiheisiin.
Tervetuloa kiertotalouden afterworkiin, jossa keskitytään kasvuun yhteistyön avulla. Luvassa on lyhyitä inspiraatiopuheenvuoroja ja keskustelua.