Monimuotoisuus ja osallisuus työelämässä
Tapahtumapäivä
04.11.2021
Tapahtumapaikka
Online
Tule oppimaan, mitä käytännön toimia monimuotoisen ja osallistavan työelämän rakentaminen vaatii yrityksiltä.
Työelämän syrjimättömyys on yksi tehokkaimmista keinoista edistää ihmisoikeuksien ja tasa-arvon toteutumista yhteiskunnassa. Tästä suuressa vastuussa ovat yritykset, jotka työllistävät valtaosan työvoimasta niin Suomessa ja ulkomailla.
Tässä keskustelutilaisuudessa opimme miksi ja miten yritysten tulisi edistää monimuotoisuutta ja osallisuutta (diversity & inclusion) toiminnassaan. Tilaisuudessa perehdymme muun muassa yhdenvertaisuuteen työntantajan vastuuna, monimuotoisuuden ja osallisuuden liiketoiminnallisiin merkityksiin sekä käytännön toimiin, joita syrjinnän poistaminen vaatii yrityksiltä.
Tervetuloa mukaan oppimaan 4.11.2021 klo 10:30-12! Tämä tilaisuus järjestetään suomeksi etänä, ja se tallennetaan.
Lisätiedot ja ilmoittautuminen
Tilaisuus on avoin ja ilmainen kaikille UN Global Compact Network Finlandin jäsenorganisaatioille ja niiden työntekijöille. Myös muut ovat lämpimästi tervetulleita osallistumismaksua (80 €) vastaan.
Seuraavat tapahtumat
05.05.2026
Online
Business & Human Rights Talks, part 3: How to Tackle Forced Labour in the Nordics
The UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) celebrate their 15th anniversary this year. The UN Human Rights Council endorsed the UNGPs unanimously, marking the first time that, at an international forum, the duties of States, the responsibilities of companies, and access to remedies were agreed upon.
06.05.2026
Online
Communication on Progress (CoP): Office Hours
Join the CoP team for a live Q&A office hours session, where they will walk through key requirements and share important updates for the 2026 Communication on Progress (CoP) reporting cycle.
07.05.2026
Zürich, Switzerland