Tapahtumapäivä
02.03.2021
Järjestämme yhteistyössä Suomen UNICEFin kanssa webinaarin liittyen lapsen oikeuksien huomioimiseen liiketoiminnassa.
Maailmassa on yli 2,2 miljardia lasta. Yritysten vaikutukset ulottuvat heihin kaikkiin, tavalla tai toisella. Lapset ovat yritysten asiakkaita, henkilöstön perheenjäseniä ja tulevia työntekijöitä. Yrityksillä on paljon positiivisia vaikutuksia lapsiin, esimerkiksi elintärkeiden tuotteiden tarjoajina. Monet vaikutukset ovat kuitenkin haitallisia, eivätkä ne rajoitu yksin lapsityövoiman käytön kieltämiseen ja ennaltaehkäisyyn. Kaikki yritykset voivat toimia vastuullisesti huomioimalla oman liiketoimintansa vaikutukset lasten hyvinvointiin, vaikkapa markkinoimalla vastuullisesti, maksamalla työntekijöilleen elämiseen riittävän palkan ja huomioimalla omat vaikutuksensa lasten elinympäristöön. Yritysten tulisi myös panostaa perheystävällisiin käytäntöihin.
Vastuullisilla yrityksillä on paremmat edellytykset toimia. Lapsen oikeuksien kunnioittaminen on paitsi vastuullista, myös hyvää liiketoimintaa.
Webinaarin aluksi Suomen UNICEFin erityisasiantuntija Outi Kauppinen käy läpi, mitä lapsen oikeudet liiketoiminnassa tarkoittavat ja miten yrityksesi voi päästä tässä työssä alkuun. Tämän jälkeen Fazerin vastuullisuusjohtaja Sari Sarin kertoo, miten Fazerilla suhtaudutaan lapsen oikeuksiin, ja mitä haasteita he tässä toiminnassa kohtaavat. Evli Pankin vastuullisuusjohtajan Outi Heleniuksen puheenvuorossa pureudutaan sijoittajien kasvaviin vastuullisuusodotuksiin.
Lasten oikeudet ovat näkyvillä myös YK:n Global Compactin työssä. Lapsityön ehkäiseminen ja poistaminen ovat osa Global Compactin kymmentä periaatetta, jota kaikki aloitteessa mukana olevat yritykset ovat sitoutuneet noudattamaan. Lapsityön poistaminen on myös nostettu Global Compactin prioriteetiksi tälle vuodelle.
EU:n kestävyysraportoinnin (CSRD) uudistuksesta päästiin sopuun soveltamisalan osalta joulukuussa 2025. Lisäksi tekeillä on vielä ESRS-standardien sisällön uudistus. Mitä nämä muutokset tarkoittavat yrityksille?
The UN Guiding Principles on Business and Human Rights (UNGPs) celebrate their 15th anniversary this year. The UN Human Rights Council endorsed the UNGPs unanimously, marking the first time that, at an international forum, the duties of States, the responsibilities of companies, and access to remedies were agreed upon.
This interactive session will deepen key learnings from the course. Participants will explore the living wage guidance in more detail and hear first-hand examples and expert insights on practical implementation.