Tapahtumapäivä
02.03.2021
Järjestämme yhteistyössä Suomen UNICEFin kanssa webinaarin liittyen lapsen oikeuksien huomioimiseen liiketoiminnassa.
Maailmassa on yli 2,2 miljardia lasta. Yritysten vaikutukset ulottuvat heihin kaikkiin, tavalla tai toisella. Lapset ovat yritysten asiakkaita, henkilöstön perheenjäseniä ja tulevia työntekijöitä. Yrityksillä on paljon positiivisia vaikutuksia lapsiin, esimerkiksi elintärkeiden tuotteiden tarjoajina. Monet vaikutukset ovat kuitenkin haitallisia, eivätkä ne rajoitu yksin lapsityövoiman käytön kieltämiseen ja ennaltaehkäisyyn. Kaikki yritykset voivat toimia vastuullisesti huomioimalla oman liiketoimintansa vaikutukset lasten hyvinvointiin, vaikkapa markkinoimalla vastuullisesti, maksamalla työntekijöilleen elämiseen riittävän palkan ja huomioimalla omat vaikutuksensa lasten elinympäristöön. Yritysten tulisi myös panostaa perheystävällisiin käytäntöihin.
Vastuullisilla yrityksillä on paremmat edellytykset toimia. Lapsen oikeuksien kunnioittaminen on paitsi vastuullista, myös hyvää liiketoimintaa.
Webinaarin aluksi Suomen UNICEFin erityisasiantuntija Outi Kauppinen käy läpi, mitä lapsen oikeudet liiketoiminnassa tarkoittavat ja miten yrityksesi voi päästä tässä työssä alkuun. Tämän jälkeen Fazerin vastuullisuusjohtaja Sari Sarin kertoo, miten Fazerilla suhtaudutaan lapsen oikeuksiin, ja mitä haasteita he tässä toiminnassa kohtaavat. Evli Pankin vastuullisuusjohtajan Outi Heleniuksen puheenvuorossa pureudutaan sijoittajien kasvaviin vastuullisuusodotuksiin.
Lasten oikeudet ovat näkyvillä myös YK:n Global Compactin työssä. Lapsityön ehkäiseminen ja poistaminen ovat osa Global Compactin kymmentä periaatetta, jota kaikki aloitteessa mukana olevat yritykset ovat sitoutuneet noudattamaan. Lapsityön poistaminen on myös nostettu Global Compactin prioriteetiksi tälle vuodelle.
Greetings from Geneva! Join us on International Human Rights Day for an interactive debrief session on the UN Business and Human Rights Forum 2025! The Forum – organised this year for the 14th time – is the world's largest annual gathering on business and human rights.
The regulatory frameworks governing corporate actions in the context of sustainability and corporate responsibility issues are evolving rapidly. After a long period mainly shaped by industry self-regulation, companies now face comprehensive expectations, detailed both in soft law standards and – increasingly – hard law.
This webinar will explore how those in the construction industry can embed just transition principles into corporate reporting, aligning with frameworks such as TCFD and CSRD. Speakers will discuss setting measurable goals, improving transparency, and strengthening governance and accountability for long-term impact.