Business & Human Rights -koulutusohjelmassa yritykset perehtyvät ihmisoikeuksien huolellisuusvelvoiteprosessiin ja oppivat, miten ihmisoikeustyötä tehdään käytännössä. Uusin kierros käynnistyy yli 20 suomalaisen yrityksen voimin.
Ihmisoikeuksien kunnioittaminen on eettisesti oikein, mutta sen on myös lukuisissa tutkimuksissa todettu olevan hyväksi bisnekselle. Silti monet yritykset ovat keskimäärin pidemmällä ilmastotyössä kuin ihmisoikeustyössä.
Business & Human Rights Accelerator on YK:n yritysvastuualoite UN Global Compactin ja Shiftin kehittämä koulutuskokonaisuus yritysten ihmisoikeustyön tueksi. Koulutusohjelmassa yritykset tutustuvat huolellisuusvelvoiteprosessin vaiheisiin ja saavat työkaluja vaikuttavan ihmisoikeustyön tekemiseen.
"Ihmisoikeudet eivät ole vain kaukaisten toimitusketjujen haaste, vaan jokaisella suomalaisella yrityksellä on ihmisoikeusvaikutuksia toimialasta ja koosta riippumatta. Onkin valtavan hienoa, että vuodesta toiseen ihmisoikeuskoulutuksemme on näin suosittu, ja pääsemme jälleen käynnistämään uuden kierroksen näin monen yrityksen voimin. Se kertoo, että ihmisoikeuskysymykset ovat yhä enemmän yritysten agendalla”, sanoo Sophia Lawson Hellu, sosiaalisen vastuun asiantuntija UN Global Compact Suomelta.
Kevään aikana osallistujayritykset oppivat arvioimaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia, vahvistamaan sidosryhmäyhteistyötä, kehittämään toimenpiteitä kielteisten vaikutusten hallitsemiseksi sekä viestimään tehdyistä toimenpiteistä. Ohjelman keskiössä on löytää käytännön keinoja, joilla tunnistaa, ehkäistä, lieventää ja korjata ihmisoikeusriskejä koko arvoketjun osalta.
Suomesta Business & Human Rights -koulutusohjelmaan osallistuu:
A. Ahlström
Ahlstrom
DNA
Evac
Framery
SOK
Kempower
Kesko
Luotea
Meca-Trade
Mercamer
NRC
OP
Sampo
Skanska
SOL
Stockmann
Teollisuuden voima
Tokmanni
Valmet
Wärtsilä
Samanaikaisesti ohjelmaan osallistuu satoja muita yrityksiä ympäri maailman.
Suomessa nyt neljättä kertaa järjestettävän koulutusohjelman on suorittanut jo yli 70 suomalaisyritystä.
”Ohjelmaan sisältyvät tehtävät sekä työpajoissa muiden osallistujayritysten kanssa käydyt antoisat keskustelut ovat tuottaneet arvokkaita oivalluksia, jotka auttavat meitä suuntaamaan ponnistelujamme entistä tehokkaammin”, Finnairin osallistujat kuvasivat koulutusohjelmaa aiemmin blogissamme.
Kevään 2026 Business & Human Rights -ohjelma kestää Suomessa tammikuusta kesäkuuhun. Ohjelma koostuu paikallisista työpajoista suomalaisyritysten kesken, globaaleista koulutuswebinaareista sekä itseopiskelumateriaaleista ja tehtävistä.
Kiinnostaako ihmisoikeustyö? Lataa ilmainen oppaamme yritysten huolellisuusvelvoitteeseen täältä: Huolellisuusvelvoite (HRDD): Opas yrityksille
Sophia Lawson Hellu
Programme Manager, Social Responsibility & Human Rights
+358 50 313 1351
sophia.lawsonhellu(at)globalcompact.fi
UN Global Compactista lyhyesti
YK:n Global Compact on maailman laajin yritysvastuuverkosto, johon kuuluu yli 23 000 yritystä yli 160 maasta. UN Global Compactissa mukana olevat organisaatiot ovat sitoutuneet edistämään yritysvastuun kymmentä periaatetta sekä YK:n kestävän kehityksen tavoitteita, jotka muodostavat vastuullisuustyön globaalin viitekehyksen. UN Global Compact Suomi tarjoaa jäsenilleen kansainvälisen vertaisoppimisverkoston ja laajan koulutustarjonnan vastuullisuustyön kehittämiseen.