Saimme ohjelmasta uusia, hyödyllisiä näkökulmia ja työkaluja due diligence -prosessimme käynnissä olevaan kehittämiseen sekä eettisten toimintaohjeidemme uudistamiseen.
Maiju Mattila ja Annika Rusanen
Sustainability Manager
Finnair-konserni
Jokaisella on oikeus ihmisarvoiseen elämään. Siirry sanoista tekoihin ja hae mukaan uudistuneeseen yritysten ihmisoikeuskoulutukseen.
Business & Human Rights -koulutusohjelma on UN Global Compactin ja Shiftin kehittämä kolmekuukautinen koulutuskokonaisuus yritysten ihmisoikeustyön tueksi. Käytännönläheisen ohjelman aikana yritykset oppivat tunnistamaan ja arvioimaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia ja muuttamaan havainnot konkreettisiksi toimenpiteiksi. Aikaisemmista vuosista eroten ohjelma järjestetään nyt kokonaan etänä ja tiiviimpänä kuin koskaan.
Saat ihmisoikeustyöhösi opastusta, tukea ja koulutusta asiantuntijoilta.
Opit muilta koulutukseen osallistuvilta yrityksiltä.
Saat käyttöösi oppimisalustan, jonka kautta voit opiskella silloin kun sinulle parhaiten sopii.
Ohjelmaan on avoin ja maksuton UN Global Compact Suomen jäsenyrityksille.
Ohjelmasta järjestetään kaksi globaalia infotilaisuutta 22. lokakuuta. Ilmoittaudu mukaan aamuwebinaariin klo 10 tai iltawebinaariin klo 17.
Koulutusohjelma muodostuu neljästä vaiheesta, joiden aikana osallistujat syventyvät itseopiskelumateriaaleihin verkko-oppimisalustalla, osallistuvat globaaleihin koulutustilaisuuksiin verkossa ja suorittavat itsenäisesti kurssitehtäviä tapaamisten välillä. Kaikki tapaamiset järjestetään virtuaalisina.
2. helmikuuta 2027
Tutustuminen YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskeviin ohjaaviin periaatteisiin
25. helmikuuta 2027
Ihmisoikeusriskien tunnistaminen ja priorisointi
18. maaliskuuta 2027
Toimenpiteet ja seuranta
22. huhtikuuta 2027
Sidosryhmäyhteistyö
Ajankohta tarkentuu pian
Alueelliset prioriteetit sekä tärkeät kohdat korjaavissa toimenpiteissä ja valitusmekanismeissa
Ajankohta tarkentuu pian
Saimme ohjelmasta uusia, hyödyllisiä näkökulmia ja työkaluja due diligence -prosessimme käynnissä olevaan kehittämiseen sekä eettisten toimintaohjeidemme uudistamiseen.
Maiju Mattila ja Annika Rusanen
Sustainability Manager
Finnair-konserni
Ohjelmaan voivat osallistua kaikki Suomen UN Global Compact -verkoston jäsenyritykset, jotka ovat motivoituneita tarkastelemaan omaa toimintaansa ja asettamaan kunnianhimoisia ja konkreettisia tavoitteita ihmisoikeustyönsä edistämiseksi.
Jos organisaatiosi ei vielä ole verkostomme jäsen, voit tutustua jäsenyyteen täällä tai olla yhteydessä Participant Engagement Manager Paavali Koivulaan, paavali.koivula@globalcompact.fi. Jäsenyyshakemus tulee olla hyväksyttynä, jotta organisaatio voi hakea ohjelmaan.
Ohjelma sopii sekä aloittelijoille kuin jo kokeneemmille yrityksille, jotka haluavat kehittää työtään eteenpäin – sektorista riippumatta.
Jokaisesta yrityksestä koulutusohjelmaan osallistuu kaksi työntekijää (esim. vastuullisuus, HR tai hankinnat). Heidän tehtävänään on perehtyä opiskelumateriaaleihin ja kurssitehtäviin, osallistua ohjelman aikana pidettäviin tilaisuuksiin ja työpajoihin sekä koordinoida omassa organisaatiossa tehtävää työtä.
Pääosallistujien lisäksi mukana tulee olla johtoportaan edustaja, esimerkiksi johtoryhmän jäsen, jonka kanssa osallistujat voivat keskustella ohjelman aikana ilmenevistä asioista, saada tukea tekemälleen työlle ja seurata edistymistä koulutusohjelman aikana.
Ohjelman kieli on englanti.
Toivomme, että ilmoittautuneet jäsenyritykset sitoutuvat mukaan koko ohjelman ajaksi, sillä paikkoja on tarjolla rajallisesti. Osallistujien tulee varautua käyttämään kokonaisuudessaan aikaa luentoihin, työpajoihin ja itsenäiseen työskentelyyn kolmen kuukauden aikana noin 35 tuntia.
Huom. Ohjelmaan hakeminen ei ole suoraan tae mukaan pääsemisestä. Vahvistamme valinnat hakuajan päätyttyä.
Vuoden 2027 ohjelman tarkempi aikataulu päivittyy pian. Pidätämme oikeudet muutoksiin.
Ohjelman haku päättyy 30. marraskuuta 2026.
Ohjelma koostuu virtuaalisista työpajoista sekä itseopiskelumateriaalien suorittamisesta.
Vaihe 1: Helmikuu 2027
Kick-off: 2.2.2027
Perusteet ja lähtötason arviointi
Vaihe 2: Helmi-huhtikuu 2027
Deep Dive 1: 25.2.2027
Ihmisoikeusriskien tunnistaminen ja priorisointi
Deep Dive 2: 18.3.2027
Toimenpiteet ja seuranta
Deep Dive 3: 22.4.2027
Sidosryhmäyhteistyö
Vaihe 3: tarkentuu pian
Vertaisoppiminen alueellisten yritysten kanssa
Vaihe 4: tarkentuu pian
Toimenpidesuunnitelman viimeistely ja sen toimeenpano
Haku ohjelmaan on auki 30. marraskuuta 2026 saakka. Ohjelmaan haetaan yrityksenä. Huomaathan, ettei hakeminen ole vielä takuu ohjelmaan pääsystä.
Voit hakea ohjelmaan tämän linkin kautta.
Haluatko tietää lisää?
Tule kuulolle ohjelman infotilaisuuteen 22. lokakuuta 2026. Tilaisuudet järjestetään verkossa ja niissä on varattu aikaa kysymyksille.
Ilmoittaudu tilaisuuksiin:
Haku vuoden 2027 ohjelmaan on auki 30. marraskuuta saakka. Ohjelmaan haetaan yrityksenä. Huomaathan, ettei hakeminen ole vielä takuu ohjelmaan pääsystä.
Hae mukaanProgramme Manager, Social Responsibility & Human Rights
Sophia vastaa ihmisoikeuksiin, tasa-arvoon ja korruption torjuntaan liittyvästä tarjonnastamme. Voit olla häneen yhteydessä Business & Human Rights, Target Gender Equality sekä Nordic Programme on Non-Discrimination -ohjelmista.