Liiketoiminnalla on suoria ja välillisiä vaikutuksia ihmisoikeuksien toteutumiseen. Vaikutukset voivat kohdistua niin yrityksen työntekijöiden, toimitusketjujen työntekijöiden, ympäröivissä yhteisöissä elävien ihmisten kuin palveluiden ja tuotteiden loppukäyttäjien oikeuksiin. Yrityksillä onkin sekä velvollisuus kunnioittaa että mahdollisuus edistää ihmisoikeuksia omassa liiketoiminnassaan.
Ihmisoikeuksien kunnioittamiseen sitoutumisen ja konkreettisten toimenpiteiden välillä on kuitenkin vielä kuilu. Vain harvat yritykset tunnistavat toimintansa ihmisoikeusvaikutuksia. Ihmisoikeuskoulutus vie työn uudelle tasolle.
Business & Human Rights Accelerator -ohjelma on UN Global Compactin ja Shiftin kehittämä koulutuskokonaisuus yritysten ihmisoikeustyön tueksi. Tämän käytännönläheisen ohjelman aikana yritykset oppivat tunnistamaan ja arvioimaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia ja muuttamaan nämä havainnot konkreettisiksi toimenpiteiksi.
Koulutusohjelma on avoin kaikille UN Global Compact Suomen jäsenyrityksille.
Haku ohjelmaan on päättynyt.
Business & Human Rights Accelerator on UN Global Compactin kehittämä kuuden kuukauden koulutusohjelma.
Ohjelman aikana yritykset oppivat:
- tiedostamaan velvollisuutensa ihmisoikeuksiin ja työntekijöiden oikeuksiin liittyen
- tunnistamaan liiketoimintansa keskeisiä ihmisoikeusvaikutuksia
- vahvistamaan huolellisuusvelvoiteprosessiaan kansainvälisten standardien mukaisesti
- kehittämään toimintasuunnitelman kielteisten ihmisoikeusvaikutusten ehkäisemiseksi
- raportoimaan ja viestimään tehdyistä toimenpiteistä
- Saat ihmisoikeustyöhösi opastusta, tukea ja koulutusta asiantuntijoilta.
- Verkostoidut ja opit muilta koulutukseen osallistuvilta yrityksiltä.
- Saat käyttöösi oppimisalustan, jonka kautta voit opiskella silloin kun sinulle parhaiten sopii.
- Osallistujat saavat suoritetusta ohjelmasta sertifikaatin.
- Saat valmiudet sitoutua UN Global Compactin Forward Faster -aloitteeseen.
- Ohjelma on avoin ja maksuton UN Global Compact Suomen jäsenyrityksille.
Koulutusohjelma muodostuu kuudesta vaiheesta, joiden aikana osallistujat syventyvät itseopiskelumateriaaleihin verkko-oppimisalustalla, osallistuvat globaaleihin koulutustilaisuuksiin verkossa sekä Suomen paikallisverkoston työpajoihin ja suorittavat itsenäisesti kurssitehtäviä tapaamisten välillä. Osa tapaamisista järjestetään paikan päällä Helsingissä, osa virtuaalisina.
Ohjelmaan voivat osallistua kaikki Suomen UN Global Compact -verkoston jäsenyritykset, jotka ovat motivoituneita tarkastelemaan omaa toimintaansa ja asettamaan kunnianhimoisia ja konkreettisia tavoitteita ihmisoikeustyönsä edistämiseksi.
Jos organisaatiosi ei vielä ole verkostomme jäsen, voit tutustua jäsenyyteen täällä tai olla yhteydessä Participant Engagement Manager Paavali Koivulaan, paavali.koivula@globalcompact.fi. Jäsenyyshakemus tulee olla hyväksyttynä, jotta organisaatio voi hakea ohjelmaan.
Ohjelma sopii sekä aloittelijoille kuin jo kokeneemmille yrityksille, jotka haluavat kehittää työtään eteenpäin – sektorista riippumatta.
Jokaisesta yrityksestä koulutusohjelmaan osallistuu kaksi työntekijää (esim. Sustainability/Social compliance/HR). Heidän tehtävänään on perehtyä opiskelumateriaaleihin ja kurssitehtäviin, osallistua ohjelman aikana pidettäviin tilaisuuksiin ja työpajoihin sekä koordinoida omassa organisaatiossa tehtävää työtä.
Pääosallistujien lisäksi mukana tulee olla johtoportaan edustaja, esimerkiksi johtoryhmän jäsen, jonka kanssa osallistujat voivat keskustella ohjelman aikana ilmenevistä asioista, saada tukea tekemälleen työlle ja seurata edistymistä koulutusohjelman aikana.
Ohjelman kieliä ovat englanti ja suomi. Globaalit webinaarit ja kurssimateriaalit englanniksi, ohjatut työpajat suomeksi.
Toivomme, että ilmoittautuneet jäsenyritykset sitoutuvat mukaan koko ohjelman ajaksi, sillä paikkoja on tarjolla rajallisesti. Osallistujien tulee varautua käyttämään kokonaisuudessaan aikaa luentoihin, työpajoihin ja itsenäiseen työskentelyyn kuuden kuukauden aikana noin 80 tuntia.
Huom. Ohjelmaan hakeminen ei ole suoraan tae mukaan pääsemisestä. Vahvistamme valinnat hakuajan päätyttyä.
Vaihe 1: tammi-helmikuu 2025
YK:n yrityksiä ja ihmisoikeuksia koskevat ohjaavat periaatteet
- Globaali kick-off
- Suomen verkoston kick-off
- Itseopiskelumateriaali, osa 1
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
Vaihe 2: maaliskuu 2025
Ihmisoikeusvaikutusten arviointi:
- Vaikutusten tunnistaminen
- Itseopiskelumateriaali, osa 2
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
Vaihe 3: huhtikuu 2025
Ihmisoikeusvaikutusten arviointi:
- Vaikutusten priorisointi
- Itseopiskelumateriaali, osa 3
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
Vaihe 4: toukokuu 2025
Toimenpidesuunnitelma ja seuranta
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
Vaihe 5: touko-kesäkuu 2025
Sidosryhmät ja toimenpiteistä viestiminen
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
Vaihe 6: kesäkuu 2025
Valitusmekanismit ja korjaavat toimenpiteet
- Itseopiskelumateriaali, osa 4
- Globaali Deep Dive -koulutus
- Itsenäisesti suoritettavia tehtäviä
- Suomen verkoston työpaja
